云南大理:加强优秀高层次人才考核管理_风流帝尊

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2019-06-10

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云南大理:加强优秀高层次人才考核管理_风流帝尊

近日,云南大理市人才工作领导小组办公室牵头相关行业主管部门组成5个考核组,对涉及洱海保护治理、乡村振兴、教育医疗、经济建设、民族文化等工作的第四届优秀高层次人才进行考核。大理市优秀高层次人才每届任期三年,评选重点向基层一线的专业技术或生产研发工作人员倾斜,主要涵盖文化、教育、卫生等各领域的专技人才、技能人才、农村实用人才、创新创业人才。修订《大理市优秀高层次人才管理办法》,实行优秀高层次人才期中、期末考核,考核采取到挂钩联系点实地走访等方式进行,重点为团队建设、人才培养和创新能力、作用发挥等,并量化为4类7项考核指标。考核结果分合格、基本合格和不合格,对经考核不适合继续列入管理的,将终止资格。

(通讯员赵国泰)。